Wirkung, die bleibt.
Deine Arbeit soll nach Monaten noch sichtbar sein.
Die Ausbildung für erfahrene Trainer:innen und Coaches. Du lernst, Trainings und Coachings so anzulegen, dass Menschen im Alltag tatsächlich etwas anders machen. Das stärkt deine Teilnehmenden und es stärkt deine Position am Markt.
Der Check ist kostenfrei und dauert etwa fünf Minuten. Die Termine der Ausbildung stehen noch nicht fest.
| Dauer | Start | Vertiefung | Abschluss | Nachweis |
|---|---|---|---|---|
| 5 Monate | 2 Präsenztage | 4 Online-Tage | 1 Präsenztag | Zertifikat |
Kostenfreier Selbst-Check
Wie nachhaltig wirken deine Trainings und Coachings?
Eine ehrliche Standortbestimmung in etwa fünf Minuten. 24 Aussagen aus der Praxis, am Ende dein persönliches Profil über alle vier Wirkungs-Dimensionen, dazu fünf Selbstcoaching-Fragen für dein größtes Wachstumsfeld.
Kein Richtig oder Falsch. Nur ein klarer Blick darauf, wie tief deine Arbeit heute schon verankert ist. Dein Ergebnis siehst nur du, und du kannst es als PDF mitnehmen.
Für wen
Für Profis mit Anspruch.
Du arbeitest seit Jahren mit Menschen und weißt, wie ein gelungener Tag sich anfühlt. Dich beschäftigt die Frage, was Wochen später davon übrig ist.
01
Trainer:innen
Du gestaltest Seminare und Programme und willst, dass die Inhalte im Arbeitsalltag deiner Teilnehmenden ankommen.
02
Coaches
Du begleitest einzelne Menschen und willst Veränderung über Monate stützen statt über einzelne Sitzungen.
03
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du verantwortest Gesundheitsprogramme und willst zeigen können, was sie im Unternehmen bewirken.
04
Personalentwicklung
Du kaufst Weiterbildung ein oder gestaltest sie selbst. Für Teams gibt es einen eigenen Beratungsprozess.
Was dir das bringt
Wirksamkeit zahlt sich doppelt aus.
Wer zeigen kann, was von seiner Arbeit bleibt, arbeitet anders. Deine Teilnehmenden kommen weiter, und du bekommst Aufträge, die zu deinem Anspruch passen.
01
Qualifiziertere Aufträge
Du kannst begründen, warum ein Entwicklungsziel mehr als einen Termin braucht. Aus dem einzelnen Seminartag wird ein Prozess, den du als Ganzes anbietest.
02
Zufriedenere Kund:innen
Auftraggeber merken den Unterschied, wenn im Alltag ihrer Leute tatsächlich etwas anders läuft. Daraus werden Folgeaufträge und Empfehlungen.
03
Erfolge sichtbar machen
Mit einer einfachen Vorher-Nachher-Betrachtung wird belegbar, was deine Arbeit bewirkt. Das ist ein Argument, das über den Preis hinausgeht.
04
Stärkere Position
Eine klare Handschrift und belegbare Wirkung schärfen deine Positionierung. Wer diesen Anspruch einlöst, verhandelt aus einer anderen Lage heraus.
Und darüber hinaus: Je mehr Menschen so arbeiten, desto besser wird die Qualität in unserer Branche insgesamt. Wirksamkeit nützt allen Seiten. Den Teilnehmenden, die weiterkommen. Den Auftraggebern, deren Investition trägt. Und dir, weil deine Arbeit sichtbar wird.
Die Methode
Vier Dimensionen. Zwölf Erfolgsfaktoren.
In der Ausbildung arbeitest du mit dem Jahresreise® Wirksamkeitsprinzip. Es ist aus 25 Jahren Praxis entstanden, aus Projekten, die gewirkt haben, und aus der Frage, warum sie das taten.
01
Achtsames Design
Wirkung beginnt lange vor dem ersten Termin.
- Bedarfserhebung
- Prozessbegleitung
- Wirkungsanalyse
02
Positives Miteinander
Menschen lernen leichter, wenn sie sich sicher fühlen.
- Lernpartnerschaften
- Stärkenorientierung
- Psychologische Sicherheit
03
Kraftvolle Methoden
Transfer passiert nicht von allein.
- Transferstrategien
- Blended Learning
- Mikroimpulse
04
Emotionaler Tiefgang
Was berührt, bleibt länger im Gedächtnis.
- Bilder
- Rituale
- Storytelling
Die Ausbildung
Fünf Monate, klar getaktet.
Die Ausbildung folgt selbst dem Prinzip, das sie vermittelt. Wir verteilen das Lernen über Zeit, statt alles in ein Wochenende zu packen. Von Beginn an arbeitest du an einem eigenen Format und entwickelst es Schritt für Schritt weiter.
- Zwei Präsenztage zum Start
- Vier Online-Tage, je einer pro Dimension
- Vier Workbooks, Selbstlernmaterialien, Transferimpulse
- Feste Lerngruppen zwischen den Modulen
- Ein gemeinsamer Präsenztag zum Abschluss
- Zertifikat der Jahresreise® Akademie
Wer dahintersteht
Sandra Kuhn-Krainick
Dipl.-Psych. Sandra Kuhn-Krainick ist Diplom-Psychologin, Trainerin und Coach. Seit mehr als 25 Jahren begleitet sie Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende in der Personalentwicklung und in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Mit den Jahren wurde eine Frage immer wichtiger: Was bleibt, wenn der Trainingstag vorbei ist und der Alltag wieder übernimmt? Aus dieser Frage ist das Jahresreise® Wirksamkeitsprinzip entstanden und daraus die Jahresreise® Akademie.
- 2014 Deutscher Award für Training & Coaching des dvct für das Jahresreise® Konzept.
- 2019 Europäischer Trainingspreis, 2. Platz, für das Konzept „Gesunde Führung“.
- Praxisbuch „Wie Personalentwicklung und Gesundheitsförderung nachhaltig gelingt“.
Wissen und Blog
Wissen, das Wirkung unterstützt.
Fachartikel, Praxisbeispiele und Forschung rund um langfristige Wirksamkeit. Frei zugänglich, auch ohne Ausbildung.
Warteliste
Sei dabei, wenn die erste Gruppe startet.
Termine und Preise stehen noch nicht fest. Trag dich ein, dann bekommst du eine Nachricht, sobald der Starttermin steht.